« Hot Jobs » du mois !

« Hot Jobs » du mois !

Le mois de juin vient de commencer et de nouvelles opportunités d’emploi se  présentent! Des projets dans le pétrole & gaz usptream & downstream ainsi que dans l’éolien maritime recrutent actuellement du personnel expérimenté en Afrique du Nord, en E...
Transfert de compétences du pétrole au renouvelable: entretien avec Khaled Kaddour, ancien ministre de l’Énergie de la Tunisie

Transfert de compétences du pétrole au renouvelable: entretien avec Khaled Kaddour, ancien ministre de l’Énergie de la Tunisie

Les compétences du secteur pétrolier sont-elles transférables aux énergies renouvelables ? Face à l’accélération de la transition énergétique, cette question préoccupe les professionnels de l’énergie. Pour y répondre, nous avons rencontré Khaled Kaddour, ancien dirigean...
Top projets du mois de Mars !

Top projets du mois de Mars !

Plein de nouvelles opportunités chez Altea Energy ce mois de mars ! Nous recherchons actuellement du personnel expérimenté pour les projets de nos clients dans les domaines de l’amont pétrolier (forage et développement onshore et offshore). Découvrez notre sélection de...
[Partenariat] Un accord de coopération entre Altea Energy et l’Université de Ouargla

[Partenariat] Un accord de coopération entre Altea Energy et l’Université de Ouargla

Altea Energy a le plaisir d’annoncer la signature ce 14 décembre 2021 d’un accord de coopération avec l’université de Ouargla, en Algérie, qui permettra de lancer des initiatives locales communes et d’intensifier les efforts au profit des étudiants, enseignants et...
Top projects du mois de Novembre en Algerie!

Top projects du mois de Novembre en Algerie!

Selon le site Web officiel de l’Administration du commerce international, en termes de taille de marché, l’Algérie possède les dixièmes réserves prouvées de gaz naturel les plus importantes au monde, est le sixième exportateur de gaz au monde et possède les ...
Top Projets du mois d’octobre !

Top Projets du mois d’octobre !

Plein de nouvelles opportunités chez Altea Energy ce mois d’octobre ! Nous recherchons actuellement du personnel expérimenté pour les projets de nos clients dans les domaines de l’amont pétrolier (forage et développement onshore et offshore) et des énergies renouv...
Top projets du mois de Mai!

Top projets du mois de Mai!

Plein de nouvelles opportunités chez Altea Energy ce mois de mai ! Nous recherchons actuellement du personnel expérimenté pour les projets de nos clients dans les domaines de l’amont pétrolier (forage et développement onshore et offshore) et des énergies renouvela...
Les “hot jobs” du mois d’Avril!

Les “hot jobs” du mois d’Avril!

En Avril 2021, de nouveaux projets Oil & Gas ont vu le jour chez nos clients, notamment en Afrique et en Europe. Découvrez ci-dessous les opportunités disponibles ce mois-ci chez Altea Energy!
Les “hot jobs” du mois!

Les “hot jobs” du mois!

2021 est enfin arrivée… et avec elle, (on l’espère!) de belles opportunités d’emploi pour nos consultants dans le secteur de l’énergie. Voici les hot jobs chez Altea Energy pour ce mois de janvier.
Altea Energy obtient la certification ISO 14001

Altea Energy obtient la certification ISO 14001

Nous sommes heureux d’annoncer qu’Altea Energy a obtenu la certification internationale ISO 14001: 2015 pour toutes ses filiales, afin de contribuer à la réduction de son empreinte carbone.
Altea Energy obtient la certification ISO 45001

Altea Energy obtient la certification ISO 45001

Nous sommes fiers d’annoncer qu’ Altea Energy a obtenu la certification ISO 45001: 2018, norme internationale pour les systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail, et ce pour toutes ses filiales.
Altea Energy obtient la certification ISO 9001:2015

Altea Energy obtient la certification ISO 9001:2015

Nous sommes heureux d’annoncer qu’Altea Energy a obtenu la certification ISO 9001:2015 pour toutes ses filiales.
La mobilisation de consultants bouleversée par la crise du Covid-19

La mobilisation de consultants bouleversée par la crise du Covid-19

Altea Energy repense son processus de mobilisation pour protéger la santé et la sécurité de ses consultants pendant la pandémie de Covid-19.