Altea Energy lance son nouveau site web dédié à tous les acteurs de l’énergie

Dans une dynamique constante d’amélioration continue, l’équipe Altea Energy est fière de lancer en cette rentrée son nouveau site web à destination des entreprises et des consultants experts de l’énergie. Au programme : amélioration de l’expérience candidat et de l’ergonomie du job board, automatisation des process et développement de contenus qualitatifs.

Un design épuré et une navigation optimisée pour une meilleure expérience utilisateur

Dans le cadre de sa transformation digitale, Altea Energy a entrepris une refonte de son site internet afin d’apporter une meilleure expérience utilisateur à ses visiteurs, industriels et consultants du secteur de l’énergie (pétrole & gaz, renouvelables et nucléaire).

« Nous accordons une importance particulière à l’amélioration continue de nos outils et de nos process. Pour cette refonte, nous avons eu à cœur d’intégrer tous nos services et avons mené une réflexion collective avec les équipes recrutement, mobilité internationale et commerciale. Nous avons entièrement retravaillé l’UX et l’UI-design afin d’optimiser l’expérience de nos visiteurs sur le site. Notre objectif était notamment de mieux adresser nos différents publics, avec une double entrée « client et consultant », facilitant ainsi la navigation vers les services qui leur sont dédiés. » explique Paméla BOBILLIER, Responsable de la Transformation chez Altea Energy.

Un job board optimisé pour faciliter la recherche et le dépôt de candidatures aux missions

Cette refonte va de pair avec la digitalisation des processus métiers d’Altea Energy. L’intégration du site internet avec l’ATS (Applicant Tracking System) permet de gagner en agilité et en réactivité dans le processus de recrutement.

« L’automatisation de la publication des offres de mission ainsi que de l’intégration des candidatures dans notre ATS permet à nos recruteurs de réduire les tâches manuelles chronophages et de dédier plus de temps aux échanges qualitatifs avec les candidats sélectionnés. » explique Eva BERTON, Responsable du Recrutement chez Altea Energy.  

Le job board a ainsi été repensé pour faciliter la recherche de missions et le dépôt de candidatures, grâce à de nouvelles fonctionnalités :

  • une recherche par mot-clé,
  • un formulaire de candidature simplifié,
  • des suggestions de missions correspondant aux critères recherchés.

« Toute l’équipe Recrutement a à cœur d’offrir la meilleure expérience possible à ses candidats», conclut Eva BERTON.  

Du contenu de qualité sur nos services et les enjeux de notre industrie

Cette refonte avait également pour objectif d’apporter plus de clarté dans l’offre d’Altea Energy, notamment auprès de notre communauté de consultants. Ils pourront y retrouver l’ensemble des services qui leur sont dédiés dès leur intégration, et ce, tout au long de leur mission chez Altea Energy.

Ce nouveau site adresse également les entreprises du secteur, en apportant plus de détails sur nos services dans les secteurs suivants : pétrole & gaz, énergies renouvelables et nucléaire.

Enfin, étant un enjeu majeur dans notre secteur, Altea Energy dédie une page à sa politique QHSE, qui est déployée dans tous les départements et filiales de l’entreprise. 

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