Notre politique QHSE a pour objectif de créer un environnement de travail sûr et sain pour nos équipes ainsi que pour les consultants que nous mobilisons, et de l’améliorer en continu.
Notre Responsable QHSE en interne est chargée de définir et mettre en œuvre notre politique QHSE, d’analyser les risques, et de les prévenir.
Notre département QHSE veille à mettre à jour le registre légal des lois applicables relatives au HSE au niveau de ses filiales et s’assure d’avoir les ressources nécessaires à disposition pour être en conformité avec les réglementations en vigueur.
Nos équipes, managers, consultants et clients sont en contact direct et peuvent la solliciter à tout moment.
Nos prestations de service sont déployées selon les plus hauts standards internationaux de qualité.
Nous sommes fiers d’avoir renouvelé nos certifications ISO pour la troisième fois consécutive en avril 2026, avec zéro non-conformité sur l’ensemble de nos filiales à travers le monde :
Cette dernière recertification marque une étape importante : elle s’étend pour la première fois aux trois sites britanniques de notre filiale TEAM Energy (Londres, Aberdeen et Norwich), témoignant de la robustesse et de la capacité de déploiement de notre système de management QHSE à l’échelle du Groupe.
Nous avons également obtenu la certification Qualianor en radioprotection en 2023, afin de garantir la santé et la sécurité de nos consultants mobilisés sur les sites nucléaires.
Nous avons à cœur de répondre aux exigences de notre communauté de clients et de consultants et d’améliorer nos processus en continu.
Pour ce faire, nous menons des enquêtes de satisfaction, deux fois par an, visant à :
Les enquêtes de satisfaction sont suivies de l’enregistrement de demandes d’actions correctives (CAR) et de la mise en place de plans d’actions visant une résolution rapide des problèmes soulevés.
Notre Responsable QHSE suit l’évolution de chaque CAR jusqu’à sa résolution, ce qui nous permet d’assurer une amélioration constante de nos procédures.
Altea Energy veille à véhiculer sa culture QHSE dans toute l’entreprise, et à sensibiliser chacun, du top management aux collaborateurs.
Pour ce faire, nous avons mis en place :
Nous mobilisons chaque année des centaines de consultants sur des sites à risques et dans des conditions extrêmes, sur terre et en mer. Notre politique QHSE est donc un enjeu majeur que nous déployons dans tous les services de l’entreprise, du top management aux salariés. Ceci est essentiel au succès de notre entreprise car cela nous permet de minimiser systématiquement les pertes et d’apporter de la valeur à toutes nos parties prenantes.
Le QHSE est un enjeu majeur dans notre industrie. C’est pourquoi nos collaborateurs reçoivent des formations dédiées aux sujets de la qualité, santé, sécurité et environnement tout au long de l’année, et dans toutes nos filiales.
Ces formations sont dispensées par notre Responsable QHSE, mais également par des organismes de formation externes, sur des thèmes variés tels que :
Les consultants d’Altea Energy reçoivent, lors de leur intégration, un guide de sensibilisation HSE, reprenant les principes de base à appliquer sur leur lieu de mission.
Ce manuel est un outil préventif et complémentaire aux formations HSE réalisées par nos clients et vise à les sensibiliser sur les thèmes suivants :
![[HSE] Comment prévenir le stress thermique pour les experts de l’énergie intervenant en conditions extrêmes ?](https://altea-energy.com/wp-content/uploads/altea-energy-hse-how-to-prevent-heat-stress-fr-350x184.png?v=1)
