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Publié il y a 2 années

Ingénieur en Management Electricité Industriel HTB/HTA- réseaux

Réf : 3014

Contract Duration: 24 Months

Rotation: 28X72

Missions

Responsable hiérarchique L’ ingénieur.e en Electricité Industrielle HTB/HTA - Réseaux travaillera sous la responsabilité et la direction du Directeur du Pôle Ingénierie & Procédés hydrogène, Directeur Général Hyd’Occ.

L’ingénieur.e en Management Electricité Industrielle HTB/HTA - Réseaux a pour missions :

· Participer à la conception des Usines de production (production, chaine de compressions, stockage, conditionnement, exportation)

· Chargé d’exploitation Electrique des sites

· Proposer des solutions d’optimisation HTB/HTA, gestion de la puissance, des réactifs, harmoniques, des consommations énergétiques

· Gérer les Appel d’Offres, Négociations, Politique de maintenance sur les lots Electricité HTB/HTA/Réseau

· Participation l’amélioration continue en lien des sites de production

· Animer un réseau d’industriels et/ou de partenaires pour améliorer la supply chain et sa réactivité.

· Participer à des évènements Communication & Markéting

Profile

· Expérience min 10 ans

· Connaissance des normes ISO 50001, 90001, NFC 18-510 / NF C18-550

· Travail en équipe en fonctionnement Hybride (présentiel, distanciel)

· Ingénieur.e ou technicien.ne expérimenté.e en Electricité Industrielle

· Connaissances des procédés Hydrogène et de la chaine de valeur, des chantiers industriels, site SEVESO.

· Autonomie.

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· Participer à la conception des Usines de production (production, chaine de compressions, stockage, conditionnement, exportation)

· Chargé d’exploitation Electrique des sites

· Proposer des solutions d’optimisation HTB/HTA, gestion de la puissance, des réactifs, harmoniques, des consommations énergétiques

· Gérer les Appel d’Offres, Négociations, Politique de maintenance sur les lots Electricité HTB/HTA/Réseau

· Participation l’amélioration continue en lien des sites de production

· Animer un réseau d’industriels et/ou de partenaires pour améliorer la supply chain et sa réactivité.

· Participer à des évènements Communication & Markéting

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· Expérience min 10 ans

· Connaissance des normes ISO 50001, 90001, NFC 18-510 / NF C18-550

· Travail en équipe en fonctionnement Hybride (présentiel, distanciel)

· Ingénieur.e ou technicien.ne expérimenté.e en Electricité Industrielle

· Connaissances des procédés Hydrogène et de la chaine de valeur, des chantiers industriels, site SEVESO.

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Eva BERTON
Eva BERTON
Responsable Recrutement

Ces dernières années, nous avons investi dans la digitalisation de notre processus de recrutement afin que nos recruteurs puissent dédier plus de temps aux échanges qualitatifs avec les candidats sélectionnés. Nous avons également repensé notre page Offres de mission sur le site web pour faciliter la recherche de missions et les candidatures. Toute l'équipe Recrutement a à cœur d’offrir la meilleure expérience possible à nos candidats.