HSE09 Resp SIMOPS Site

Réf : 2307

Responsabilités :

§   Rendre compte au Manager HSE, Lead coordonnateur HSE

§ Commenter les procédures SIMOPS de l’Entrepreneur et s’assure de leurs mises à jour par  l’entrepreneur.

§ S'assurer que le processus de gestion des risques SIMOPS est pleinement mis en œuvre par l’Entrepreneur conformément aux exigences HSE du projet, cela inclut l'identification des risques et la mise en œuvre de mesures de réduction de risques.

§  Se coordonner avec les Leaders HSE, les Leaders Commissioning et les Superintendants Site pour toutes les questions relatives aux SIMOPS.

§   Participer avec l’Entrepreneur aux réunions de coordination des coactivités (construction/pré-commissioning et commissioning).

§   Faciliter et s’assurer de la bonne communication et coordination entre l’Entrepreneur et les exploitants des sites et tout autre site tiers pour la gestion des activités SIMOPS.

§   Réaliser le reporting sur la mise en œuvre et le respect de toutes les exigences SIMOPS.

§   Assurer le suivi des résultats des inspections/audits sur la mise en œuvre des procédures SIMOPS en étroite collaboration avec les équipes de commissioning et les équipes de construction/pré-commissioning.

§   S'assurer que les plans d'intervention d'urgence et d'évacuation prennent en compte tous les scénarios SIMOPS.

§   S’assurer que le plan de circulation et d’occupation du sol est bien géré par l’Entrepreneur .

§   Participer au REX du projet en fournissant les retours d’expériences et leçons apprises sur les SIMOPS.

Profil et Expérience :

§  Formation : Bac + 10 Semestres. Diplôme en HSE ou filière technique avec formation de longue durée  spécialisée en HSE.

§  Minimum de 10 ans d’expérience dans l’Oil and Gas / pétrochimie. 

§  Minimum de 5 ans d’expérience en HSE.

§  Expérience de gestion SIMOPS dans un grand projet (y compris commissioning).

§  Excellentes compétences interpersonnelles dans un environnement international et multiculturel, capable de motiver et de concentrer les ressources internes et externes sur les tâches requises.

§  Capacité à s'adapter à l'évolution des contraintes. 

§  Maitrise du français et de l’anglais écrit comme oral.

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