Publié il y a 2 années

Coordinateur Punch Pre-commissioning

Réf : 2323

Désolé, ce poste n'est plus ouvert aux candidatures.

Retour aux offres

Responsabilités

§ Rapporte au(x) Superintendant(s) Site en fonction des secteurs où ont lieu les réserves (punch) associées aux travaux. Les punchs de type « A » doivent être résolues avant de lancer la phase de commissioning d’un système.

§ Agir en point focal avec le coordinateur précommissioning du contractant et avec l’administrateur.

§ Mettre en place une organisation pour filtrer et valider les punchs remontées du terrain par les Opérateurs en conformité avec les procédures de validation des travaux établies pour le projet.

§ S’assurer, en lien avec le contractant, de la bonne compréhension par les Opérateurs des procédures de pré- commissioning, des outils mis en place pour la gestion des punchs et des exigences qualité des punchs (niveau de détails etc.).

§ Coordonner avec le superintendant construction pour le reporting des activités de pré-commissioning (rapport d’état des punchs).

§ S’assurer que les punchs identifiées par les personnels sont validées en interne et transmises dans la base de donnée gérée par le contractant.

§ S’assurer de la clôture des punchs dans les délais agréés avec le contractant (expediting).

§ Assister les Superintendants Site pour le contrôle des activités de Construction/Pre-commissioning de sa discipline.

§ Assister les Superintendants Site pour le reporting Construction du projet.

Participer au rapport de clôture du projet en fournissant les éléments pour sa discipline.

Profil et Expérience

§ Ingénieur et ou TS en Mécanique, ou en Maintenance Industriel avec un minimum de 5 ans d’expériences sur chantier dans des projets en EPC.

§ Bonnes compétences interpersonnelles dans un environnement international et multiculturel, capable de motiver et de concentrer les ressources internes et externes sur les tâches requises.

§ Rigueurs et capacité à s’adapter aux contraintes changeantes.

§ Bonne gestion du temps, et capacité à identifier les priorités.

§ Bonne maitrise du français et de l’anglais à l’oral et a l’écrit.

§ Maitrise du pack Office et notamment maitrise avancée d’Excel pour la gestion de données/listes.

Retour aux offres

Ces offres peuvent vous intéresser

Maintenance & Inspection
Publié il y a 8 heures

Rigger erectors

Libye
Pétrole & Gaz
Réf : 4226
We are looking for a Rigger erectors to join our consultant team for an oil and gas project in Libya.
Maintenance & Inspection
Publié il y a 8 heures

Sand blasting

Libye
Pétrole & Gaz
Réf : 4225
Job Summary: We are seeking a skilled and experienced Sand Blaster to join our team in the Oil & Gas Downstream industry. This role is essential for ensuring proper surface preparation as part of the ...
Eva BERTON
Eva BERTON
Responsable Recrutement

Ces dernières années, nous avons investi dans la digitalisation de notre processus de recrutement afin que nos recruteurs puissent dédier plus de temps aux échanges qualitatifs avec les candidats sélectionnés. Nous avons également repensé notre page Offres de mission sur le site web pour faciliter la recherche de missions et les candidatures. Toute l'équipe Recrutement a à cœur d’offrir la meilleure expérience possible à nos candidats.