Manager : Directeur Production
A autorité sur : L'ensemble du personnel alloué sur le chantier
Mission : Gère la réalisation du chantier qui lui est confié et fonction d'accompagnement d'une nouvelle recrue.
Durée de la mission : Environ 20 jours
Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement
– S’engage à respecter et faire respecter les règles en matière de qualité, hygiène, sécurité, environnement
– Applique les instructions, procédures et tout document du système qualité mis en place dans le cadre de ses activités
– Vérifie le port des Equipements de Protections Individuels et des vêtements du client
– S’assure de porter les Equipements de Protections Individuels appropriés aux opérations et de les entretenir
– Est responsable de l’accueil sécurité de toute personne présente sur le chantier (peut déléguer au coordinateur HSE)
– Veille à la bonne tenue de l’ensemble des registres
– S’assure que les procédures opérationnelles et les dispositions du PPSPS sont expliquées lors des ¼ heures sécurité et appliquées
– En cas de presque-accident, incident ou accident, selon le cas, informe, organise les premiers secours, prend les mesures de protection, relève les circonstances et participe à l’analyse des causes
– Gère le suivi des plans d’actions correctives / préventives
– S’engage dans une dynamique environnementale (usage maîtrisé des produits chimiques, prévention de toute pollution accidentelle, etc.)
Règles de vie
– Adopte un comportement exemplaire de manière à refléter une bonne image de l’entreprise, en passant par :
Organisation et Ressources Humaines
– Est responsable du chantier qu’il dirige
– Transmet les consignes de travail au Chef de Chantier qui le remplace
– Gère l’organisation et les ressources nécessaires à la réalisation de son chantier
– Assure le contrôle des coûts
– Vérifie la présence du personnel, tient à jour les pointages
– Evalue selon les critères fixés le personnel qui lui est rattaché
– Propose le plan de formation du personnel qui lui est rattaché
– Réalise les entretiens annuels et participe aux entretiens disciplinaires du personnel qui lui est directement rattaché
– Assure la gestion du personnel et des conflits
Opérations
– Est informé par le RIG Manager des exigences du projet.
– Participe à la revue des :
– Est le représentant de la société sur le chantier auprès du Client (il participe à ce titre aux réunions de chantiers) et des autorités
– Installe le chantier, répartit les taches à exécuter, coordonne et supervise toutes les activités opérationnelles et s’assure qu’il n’y a pas de rupture de charge.
– Assure le suivi du planning des travaux
– Vérifie les rapports de poste, renseigne les rapports journaliers et les fait approuver par le représentant du Client sur site puis les transmets au Rig Manager
– Gère les sous-traitants et fournisseurs sur son chantier
Formation
– Ouvrier hautement qualifié dans l’activité du forage, BAP ou CAP
– Très bonne connaissance de l’appareil de forage, de ses équipements et de l’influence des paramètres sur la tenue du puits
– Contrôle des éruptions (IWCF Niveau 4)
Expérience
– Expérience confirmée au poste de Chef de Poste
Habilitations / Aptitudes
– SST
– Anglais souhaité
Qualités Personnelles
– Rigueur et discipline
– Esprit d'équipe
– Sens des responsabilités
– Sens pédagogique
– Encadrement d’équipe
– Anticipation
– Leadership
– Gestion des crises et des imprévus
– Prise de décision
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