Publié il y a 1 mois

Senior Pricing Leader

Réf : 4562

Responsabilités clés:

  • Définition de la stratégie de pricing par segment, canal et pays, en tenant compte des dynamiques locales et régionales,
  • Analyse de la performance tarifaire : suivi des KPIs, élaboration de dashboards, identification des opportunités d’amélioration,
  • Modélisation financière pour évaluer l’impact des décisions de pricing sur la marge, le volume et la part de marché,
  • Collaboration transverse avec les équipes commerciales, marketing, finance et opérations pour assurer une cohérence des politiques tarifaires,
  • Veille concurrentielle et benchmark des pratiques de pricing dans les marchés cibles,
  • Conduite du changement : formation des équipes locales, accompagnement dans la mise en œuvre des nouvelles politiques tarifaires,
  • Support aux lancements de nouveaux produits/services avec des recommandations tarifaires basées sur la valeur perçue et les analyses de marché

Profil recherché:

  • Bac+5 en Économie, Finance, Ingénierie ou Business.
  • Minimum 5-10 ans d’expérience en pricing, stratégie commerciale ou finance, idéalement dans un environnement multinational ou régional.
  • Excellente maîtrise des outils d’analyse (Excel, Power BI, outils de modélisation).
  • Forte capacité analytique et orientation business.
  • Leadership transversal, capacité à influencer sans autorité directe.
  • Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).
  • Connaissance des marchés africains francophones et insulaires fortement appréciée.
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  • Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 4 MB.
    pdf,doc,docx (4MB max)
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Ces dernières années, nous avons investi dans la digitalisation de notre processus de recrutement afin que nos recruteurs puissent dédier plus de temps aux échanges qualitatifs avec les candidats sélectionnés. Nous avons également repensé notre page Offres de mission sur le site web pour faciliter la recherche de missions et les candidatures. Toute l'équipe Recrutement a à cœur d’offrir la meilleure expérience possible à nos candidats.