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Publié il y a 2 mois

Planificateur projet industriel / énergie

Réf : 10325

Objectif du posteConstruire, maintenir et analyser les plannings de projets industriels, avec suivi des jalons, du chemin critique, des dépendances et des écarts.

Missions principales

  • Construire et mettre à jour les plannings projet multi-lots.
  • Identifier les dépendances entre études, achats, travaux, essais, mise en service et exploitation.
  • Analyser le chemin critique, les dérives et les impacts planning.
  • Produire les courbes d’avancement et les alertes délais.
  • Contribuer aux scénarios de recalage planning et aux plans de rattrapage.
  • Animer ou préparer les revues planning avec les parties prenantes.

Compétences à rechercher

  • Planification projet
  • Chemin critique
  • Planning directeur
  • Jalons
  • Interfaces études / achats / travaux
  • Analyse des écarts
  • Plans de rattrapage
  • Courbes d’avancement
  • Baseline planning
  • Reporting délais

Outils / livrables attendus

  • Primavera P6 apprécié
  • MS Project
  • Excel avancé
  • Power BI souhaité

Profil cible

  • 6 ans+ pour profils référents ; 3 ans+ pour profils confirmés.
  • Expérience impérative en environnement industriel, infrastructure, travaux, énergie ou CAPEX.
  • Les profils uniquement Jira / Agile / release planning IT sont hors cible.
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Postuler à cette mission

  • Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 4 MB.
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Objectif du posteConstruire, maintenir et analyser les plannings de projets industriels, avec suivi des jalons, du chemin critique, des dépendances et des écarts.

Missions principales

  • Construire et mettre à jour les plannings projet multi-lots.
  • Identifier les dépendances entre études, achats, travaux, essais, mise en service et exploitation.
  • Analyser le chemin critique, les dérives et les impacts planning.
  • Produire les courbes d’avancement et les alertes délais.
  • Contribuer aux scénarios de recalage planning et aux plans de rattrapage.
  • Animer ou préparer les revues planning avec les parties prenantes.

Compétences à rechercher

  • Planification projet
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  • Interfaces études / achats / travaux
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  • 6 ans+ pour profils référents ; 3 ans+ pour profils confirmés.
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Eva BERTON
Responsable Recrutement

Ces dernières années, nous avons investi dans la digitalisation de notre processus de recrutement afin que nos recruteurs puissent dédier plus de temps aux échanges qualitatifs avec les candidats sélectionnés. Nous avons également repensé notre page Offres de mission sur le site web pour faciliter la recherche de missions et les candidatures. Toute l'équipe Recrutement a à cœur d’offrir la meilleure expérience possible à nos candidats.