Objectif du posteCoordonner l’avancement opérationnel d’affaires ou lots projets dans un environnement énergie / distribution / infrastructure, en interface avec les parties prenantes internes et externes.
Missions principales
- Suivre l’avancement des affaires, jalons, livrables et actions ouvertes.
- Coordonner les interfaces métiers, techniques, achats, prestataires et management.
- Préparer les points d’avancement et les supports de reporting opérationnel.
- Identifier les blocages, écarts, risques et arbitrages nécessaires.
- Assurer la bonne traçabilité des décisions, actions et informations projet.
- Contribuer à la sécurisation des délais, de la qualité et de la coordination terrain.
Compétences à rechercher
- Pilotage d’affaire
- Coordination opérationnelle
- Suivi actions
- Interfaces projet
- Reporting terrain
- Gestion livrables
- Suivi jalons
- Culture énergie / infrastructure
- Animation réunions
- Escalade points durs
Outils / livrables attendus
- Excel
- PowerPoint
- MS Project souhaité
- Power BI souhaité
Profil cible
- 3 ans+ minimum ; 6 ans+ pour référents.
- Expérience énergie, réseaux, infrastructure, industrie ou coordination de projets techniques.
- Profil trop administratif sans culture projet technique : à éviter.
Ces offres peuvent vous intéresser
Objectif du posteCoordonner l’avancement opérationnel d’affaires ou lots projets dans un environnement énergie / distribution / infrastructure, en interface avec les parties prenantes internes et externes.
Missions principales
- Suivre l’avancement des affaires, jalons, livrables et actions ouvertes.
- Coordonner les interfaces métiers, techniques, achats, prestataires et management.
- Préparer les points d’avancement et les supports de reporting opérationnel.
- Identifier les blocages, écarts, risques et arbitrages nécessaires.
- Assurer la bonne traçabilité des décisions, actions et informations projet.
- Contribuer à la sécurisation des délais, de la qualité et de la coordination terrain.
Compétences à rechercher
- Pilotage d’affaire
- Coordination opérationnelle
- Suivi actions
- Interfaces projet
- Reporting terrain
- Gestion livrables
- Suivi jalons
- Culture énergie / infrastructure
- Animation réunions
- Escalade points durs
Outils / livrables attendus
- Excel
- PowerPoint
- MS Project souhaité
- Power BI souhaité
Profil cible
- 3 ans+ minimum ; 6 ans+ pour référents.
- Expérience énergie, réseaux, infrastructure, industrie ou coordination de projets techniques.
- Profil trop administratif sans culture projet technique : à éviter.
Ces offres peuvent vous intéresser
Ces dernières années, nous avons investi dans la digitalisation de notre processus de recrutement afin que nos recruteurs puissent dédier plus de temps aux échanges qualitatifs avec les candidats sélectionnés. Nous avons également repensé notre page Offres de mission sur le site web pour faciliter la recherche de missions et les candidatures. Toute l'équipe Recrutement a à cœur d’offrir la meilleure expérience possible à nos candidats.