10 ans d’engagement, de croissance et de leadership : trois femmes inspirantes d’Altea Energy

Trois parcours, une même vision : l’énergie au féminin

Depuis 10 ans, ces trois talents accompagnent la croissance d’Altea Energy et, à travers leurs rôles respectifs, contribuent chaque jour à renforcer notre mission : connecter les experts de l’énergie aux projets qui façonnent le monde de demain.

Leur point commun ? Un engagement sans faille, une passion pour leur métier et une contribution qui dépasse largement leurs fonctions, en inspirant leurs collègues et en façonnant une culture d’entreprise inclusive, collaborative et tournée vers l’avenir.

Diana Gomes : de l’apprentissage à un rôle clé dans la digitalisation

Arrivée en 2014 comme apprentie, Diana Gomes incarne la force de la persévérance et de la montée en compétences. En dix ans, elle a accompagné la croissance d’Altea Energy en contribuant à la structuration administrative et financière, à la création de filiales internationales et surtout à la digitalisation complète des processus.

« Ce que j’apprécie le plus dans mon travail, c’est l’esprit d’équipe. Nous sommes plus que des collègues : nous formons une équipe solidaire, apprenant ensemble, surmontant les défis et célébrant nos réussites ensemble. »
— Diana Gomes, Assistante de Direction d’Altea Energy

Houda Kafi : l’humain au cœur de son rôle RH

Depuis sa première expérience professionnelle en 2014, Houda Kafi n’a plus jamais quitté Altea Energy. En tant que Responsable RH, elle est le premier point de contact pour de nombreux talents, qu’ils soient salariés ou consultants. Elle accompagne les embauches, les suivis administratifs et soutient les experts dans leurs démarches locales en Algérie.

« Pour moi, le plus précieux de ces dix années a été le développement continu de mes compétences et de mes connaissances. Mon moment le plus mémorable ? Le jour où nous avons emménagé dans nos nouveaux bureaux. Je me suis immédiatement sentie chez moi, car pour moi, Altea Energy, c’est avant tout une famille. »
— Houda Kafi, Responsable RH

Wateiagana Trigo : leadership et ancrage local au Mozambique

Depuis 2015, Wateiagana Trigo joue un rôle central comme Coordinatrice Administrative et représentante locale au Mozambique. Son champ d’action est vaste : gestion administrative, financière et juridique, suivi contractuel, coordination d’équipes et relation avec les clients et fournisseurs.

« L’équipe joue un rôle fondamental. L’entraide et l’esprit collaboratif m’ont toujours fait me sentir partie intégrante d’un collectif engagé. J’ai beaucoup appris de collègues plus expérimentés, avec une réelle ouverture aux échanges d’idées, à la résolution de problèmes ensemble et à la progression commune. C’est cet environnement bienveillant, innovant et éthique qui rend chaque jour inspirant. »
— Wateiagana Trigo, Coordinatrice Administrative

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Au nom de toute l’équipe Altea Energy, un grand merci à Diana, Houda et Wateiagana pour ces 10 années d’engagement, de confiance et d’impact. Leurs parcours montrent que, dans l’énergie comme ailleurs, l’avenir s’écrit aussi au féminin.

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A propos d’Altea Energy

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Depuis 2008, Altea Energy a sélectionné et mobilisé des milliers de consultants, sur plus de 300 projets dans les secteurs du pétrole et du gaz, des énergies renouvelables et du nucléaire.

Nous mobilisons les consultants dans plus de 100 pays, avec une forte empreinte en Afrique, en Europe, au Moyen-Orient, et en Amérique du Sud, en pleine conformité avec les lois et les réglementations locales.