Consultant conduite du changement – projets multi-sites

Objectif du posteAccompagner l’adoption de nouveaux processus, organisations, méthodes ou outils dans un environnement opérationnel, industriel ou multi-sites.

Missions principales

• Réaliser l’analyse d’impacts métiers et parties prenantes.
• Construire les plans de conduite du changement, communication, formation et accompagnement.
• Préparer les supports utilisateurs, kits de déploiement, messages et guides opérationnels.
• Animer des ateliers, réunions de sensibilisation et sessions de formation.
• Suivre l’adoption, les irritants, les résistances et les plans d’action associés.
• Contribuer au retour d’expérience et à l’amélioration continue du dispositif.

Compétences à rechercher

• Conduite du changement
• Analyse d’impacts
• Cartographie parties prenantes
• Plan de communication
• Formation utilisateurs
• Animation ateliers
• Déploiement multi-sites
• Adoption métier
• RETEX
• Transformation organisationnelle

Outils / livrables attendus

• PowerPoint
• Excel
• Teams / SharePoint
• Power BI souhaité

Profil cible

• 6 ans+ pour profils référents ; 3 ans+ pour profils confirmés.
• Expérience transformation industrielle, organisationnelle, numérique ou opérationnelle multi-sites.
• Change IT acceptable seulement si déploiement métier complexe, terrain ou multi-sites.