Acheteur Marchés Publics (secteurs spéciaux)

Lieu Wallonie - Belgique

Responsabilités

En tant qu’Acheteur Secteurs Spéciaux, vous serez amené(e) à :

• Gérer des dossiers d’achats dans une ou plusieurs familles : RH, bâtiments, véhicules, énergie, etc.
• Organiser et animer les réunions de lancement ("kick-off") avec les équipes internes pour collecter les besoins spécifiques.
• Servir de point de contact principal entre les parties prenantes internes et les fournisseurs.
• Piloter l’avancement des projets en équipe pour garantir les résultats attendus.
• Travailler en binôme avec le gestionnaire administratif du Service Achats.
• Définir la stratégie de mise en concurrence, les critères de sélection et d’attribution.
• Intégrer les aspects critiques (techniques, commerciaux, juridiques) et les risques.
• Participer à la rédaction des documents de marché : avis de lancement, cahiers des charges, rapports d’attribution.
• Analyser les offres, négocier les termes contractuels et assurer la conformité des contrats.
• Suivre la bonne exécution des contrats : avenants, non-conformités, réclamations.
• Contribuer à l’évaluation des performances fournisseurs et à l'amélioration continue du service Achats.
• Présenter les résultats d’attribution à la Direction.
• Travailler en lien étroit avec le Service Juridique pour garantir le respect des législations sur les marchés publics.

Priorités immédiates

Dès votre intégration, vous prendrez en charge trois dossiers stratégiques :

• Acquisition de véhicules , Accord-cadre en cours de passation + lancement d’un marché subséquent.
• Services de formation , Accord-cadre en cours de passation.
• Formation et examens pour obtention de permis de conduire , Accord-cadre à lancer.

Profil recherché

• Expérience confirmée en passation de marchés publics, idéalement dans les secteurs spéciaux.
• Très bonne maîtrise du cadre légal belge des marchés publics (secteurs classiques ou spéciaux).
• Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers complexes.
• Excellent sens de l’organisation, de la communication et de la négociation.
• Esprit d’analyse, rigueur et autonomie dans le travail.
• À l’aise avec les environnements pluridisciplinaires et les outils bureautiques.
• La maîtrise du français est indispensable ; la connaissance du néerlandais ou de l’anglais est un atout