\u201cImaginez que le recruteur qui examine votre candidature n’est pas n\u00e9cessairement un expert dans votre domaine. C’est l\u00e0 qu’un CV bien con\u00e7u entre en jeu. Il est votre premi\u00e8re opportunit\u00e9 de faire forte impression. Il doit non seulement refl\u00e9ter votre parcours professionnel de mani\u00e8re claire et concise, mais aussi mettre en lumi\u00e8re vos comp\u00e9tences et r\u00e9alisations sp\u00e9cifiques.\u201d<\/em>, explique Mustapha Letabi, Recruteur senior d\u2019Altea Energy.<\/p>\n >> T\u00e9l\u00e9charger notre mod\u00e8le de CV<\/a><\/strong><\/p>\n En premier lieu, n\u2019oubliez pas que vous avez 30 secondes pour convaincre car un recruteur peut parcourir des centaines de CV par jour! Motivations, comp\u00e9tences cl\u00e9s, et atouts de votre profil, doivent \u00eatre visibles imm\u00e9diatement.<\/strong><\/p>\n C\u2019est ce que nous appelons le \u00ab R\u00e9sum\u00e9 de carri\u00e8re \u00bb<\/strong>. Situ\u00e9 juste en dessous de vos coordonn\u00e9es, il doit \u00eatre adapt\u00e9 \u00e0 chaque candidature et correspondre aux besoins et aux attentes du projet et du secteur auquel vous postulez.<\/p>\n \u201cLes candidats doivent penser \u00e0 \u00eatre concis. Le r\u00e9sum\u00e9 de carri\u00e8re doit aller droit au but et \u00eatre exprim\u00e9 en quelques phrases. Il doit mettre en avant ce qu\u2019il veut pour demain en mettant en valeur ses r\u00e9alisations les plus pertinentes pour le poste vis\u00e9 (projets men\u00e9s, comp\u00e9tences, certifications\u2026). Cela doit d\u00e9montrer la pertinence de sa candidature, sa motivation et ses envies. Ce n\u2019est pas pour autant une lettre de motivation. La mani\u00e8re de r\u00e9diger le \u00ab r\u00e9sum\u00e9 de carri\u00e8re \u00bb est primordiale. Le candidat doit privil\u00e9gier l\u2019utilisation de verbes d\u2019actions, parler au pass\u00e9, bannir le \u00ab je \u00bb et rendre l\u2019information la plus objective possible.\u201d<\/em>, explique Mustapha Letabi, Recruteur senior d\u2019Altea Energy.<\/p>\n M\u00eame si cela peut para\u00eetre \u00e9vident, postulez uniquement aux offres de missions id\u00e9ales pour vous en fonction de votre exp\u00e9rience et de vos comp\u00e9tences. C\u2019est le seul moyen de d\u00e9crocher votre job id\u00e9al.<\/p>\n Plus votre CV est personnalis\u00e9 et adapt\u00e9 au job auquel vous postulez, plus vous prouvez au recruteur votre compr\u00e9hension de l\u2019offre et du secteur et lui d\u00e9montrez votre implication et votre pertinence.<\/p>\n \u201cNotre vocation est d\u2019aider les experts de l\u2019\u00e9nergie \u00e0 trouver la mission parfaite pour eux. Malheureusement, nous avons r\u00e9guli\u00e8rement des candidats qui envoient leur CV pour 10 jobs diff\u00e9rents en m\u00eame temps, sans corr\u00e9lation avec leurs exp\u00e9riences. C\u2019est dommage car cela peut renvoyer au recruteur un manque de s\u00e9rieux et cela n\u2019augmente pas leurs chances d\u2019\u00eatre contact\u00e9. Nous avons souvent tr\u00e8s peu de temps pour proposer aux clients les meilleurs profils pour leurs projets et les mobiliser rapidement parmi plusieurs centaines de candidatures que nous recevons. Nous devons \u00eatre r\u00e9actifs et pertinents. La langue du CV, la localisation et les exp\u00e9riences doivent \u00eatre personnalis\u00e9es et en ad\u00e9quation avec le poste vis\u00e9 pour avoir une chance d\u2019attirer notre attention.\u201d<\/em>, ajoute Mustapha Letabi.<\/p>\n Au-del\u00e0 des coordonn\u00e9es, de votre r\u00e9sum\u00e9 de carri\u00e8re et des langues ma\u00eetris\u00e9es qui sont essentielles pour identifier les atouts de votre profil et vous contacter rapidement, d\u2019autres informations sont importantes \u00e0 d\u00e9tailler pour que le recruteur et le client aient une vision compl\u00e8te de votre parcours.<\/p>\n \u201cLes exp\u00e9riences professionnelles sont le c\u0153ur du CV. Le candidat doit les pr\u00e9senter de la plus r\u00e9cente \u00e0 la plus ancienne et d\u00e9tailler pour chacune les dates, l\u2019entreprise pour laquelle il a travaill\u00e9, le secteur (p\u00e9trole et gaz, \u00e9olien en mer,\u2026) le projet concern\u00e9 (forage, ing\u00e9nierie\u2026) et le poste occup\u00e9 (superviseur de forage, ing\u00e9nieur en int\u00e9grit\u00e9 des puits,\u2026). Il peut aller jusqu\u2019\u00e0 expliquer bri\u00e8vement ses principales responsabilit\u00e9s pour les exp\u00e9riences les plus pertinentes par rapport au poste auquel il candidate. Comme pour le r\u00e9sum\u00e9 de carri\u00e8re, il faut privil\u00e9gier des verbes d\u2019actions et ne pas utiliser de \u00ab je \u00bb.\u201d<\/em>, continue Mustapha Letabi.<\/p>\n Si vous avez des lacunes dans votre parcours, avec des p\u00e9riodes non travaill\u00e9es, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 les noter explicitement et \u00e0 les expliquer bri\u00e8vement : formations, prise en charge de la famille, voyages\u2026<\/p>\n De la m\u00eame mani\u00e8re, si le type de projets sur lesquels vous travaillez vous oblige \u00e0 des contrats de courte dur\u00e9e, pr\u00e9cisez-le pour lever toute ambigu\u00eft\u00e9 sur le volume d\u2019exp\u00e9riences et les changements r\u00e9guliers de postes.<\/p>\n \u201cLes dipl\u00f4mes du candidat sont \u00e9galement essentiels, notamment pour certains postes qui exigent un certain niveau de qualification minimum. Il faut pr\u00e9ciser l\u2019intitul\u00e9 du dipl\u00f4me, la date d\u2019obtention, l\u2019\u00e9cole ou l\u2019universit\u00e9 et le pays dans lesquels ils ont \u00e9t\u00e9 obtenus, et les pr\u00e9senter du plus r\u00e9cent au plus ancien. De la m\u00eame mani\u00e8re, toutes les formations suivies et certifications obtenues pour se sp\u00e9cialiser sur certains sujets au cours de la vie professionnelle sont tr\u00e8s importantes \u00e0 mentionner. Cela d\u00e9montre l\u2019envie du candidat \u00e0 continuer \u00e0 se former et \u00e0 progresser tout au long de sa carri\u00e8re.\u201d<\/em>, pr\u00e9cise Mustapha Letabi.<\/p>\n Vous devez \u00e9galement pr\u00e9ciser les comp\u00e9tences techniques ma\u00eetris\u00e9es mais \u00e9galement les comp\u00e9tences g\u00e9n\u00e9rales individuelles que vous avez d\u00e9velopp\u00e9es comme la communication, le leadership, la capacit\u00e9 d\u2019adaptation, la r\u00e9solution de probl\u00e8mes ou la gestion du temps. Ces comp\u00e9tences peuvent \u00eatre int\u00e9gr\u00e9es dans la r\u00e9daction du \u00ab r\u00e9sum\u00e9 de carri\u00e8re \u00bb ou d\u00e9taill\u00e9es dans un bloc \u00e0 part enti\u00e8re.<\/p>\n \u201cPour chaque comp\u00e9tence, le candidat devra pr\u00e9ciser son degr\u00e9 de ma\u00eetrise pour permettre au recruteur d\u2019identifier les points forts et points faibles de sa candidature. Si le parcours du candidat est id\u00e9al par rapport aux besoins du client mais qu\u2019il a quelques comp\u00e9tences \u00e0 am\u00e9liorer, c\u2019est important de le savoir en amont et en toute transparence pour envisager des formations qui peuvent compenser ses lacunes.\u201d<\/em>, pr\u00e9cise Mustapha Letabi.<\/p>\n M\u00eame si ces informations ne sont pas essentielles pour la s\u00e9lection du candidat, pr\u00e9cisez vos activit\u00e9s extra-professionnelles peut en dire un peu plus sur votre personnalit\u00e9, votre ouverture d\u2019esprit et vos engagements.<\/p>\n Le format de votre CV est \u00e0 soigner pour \u00eatre s\u00fbr(e) que votre candidature remonte bien dans notre syst\u00e8me informatique. Seuls les formats Word ou PDF o\u00f9 le texte est \u00e9ditable et reconnaissable automatiquement par notre ATS sont \u00e9tudi\u00e9s.<\/p>\n \u201cIl nous arrive de recevoir des candidatures en format Excel ou des CV scann\u00e9s sous format image. Malheureusement, notre syst\u00e8me informatique ne peut pas les traiter et quand nous faisons des recherches de profils par mot-cl\u00e9, ces candidatures ne ressortent pas dans les r\u00e9sultats, alors que leurs exp\u00e9riences pourraient \u00eatre en parfaite ad\u00e9quation avec la mission propos\u00e9e par le client.\u201d<\/em>, explique Mustapha Letabi.<\/p>\n Au niveau de la forme, bonne nouvelle pour vous, le secteur de l\u2019\u00e9nergie n\u2019implique pas que vous soyez des artistes et que votre CV soit color\u00e9 ou au top du design !<\/p>\n Par contre, il doit \u00eatre bien pr\u00e9sent\u00e9 et \u00e9crit en respectant les bonnes r\u00e8gles pour valoriser votre image : r\u00e9diger \u00e0 la 3e personne, des informations objectives, des verbes d\u2019actions pour introduire les missions r\u00e9alis\u00e9es (a r\u00e9alis\u00e9, a particip\u00e9, a g\u00e9r\u00e9, a encadr\u00e9\u2026), longueur de 2 pages maximum.<\/p>\n A noter : dans la majorit\u00e9 des cas, la photo n\u2019est pas obligatoire, sauf si c\u2019est elle est explicitement demand\u00e9e par le client, ce qui sera pr\u00e9cis\u00e9 dans l\u2019annonce.<\/p>\n Pour vous aider \u00e0 am\u00e9liorer votre CV : >> T\u00e9l\u00e9charger notre mod\u00e8le de CV<\/a><\/strong><\/p>\n Une fois que vous avez travaill\u00e9 sur les contenus de votre CV, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 actualiser votre profil LinkedIn. Les recruteurs dans l\u2019\u00e9nergie s\u2019appuient \u00e9norm\u00e9ment sur ce r\u00e9seau professionnel pour trouver, s\u00e9lectionner et \u00e9changer directement avec les candidats.<\/p>\n Depuis 2008, Altea Energy acc\u00e9l\u00e8re la r\u00e9ussite des projets d\u2019\u00e9nergie de demain en facilitant la rencontre entre les meilleurs experts du p\u00e9trole et gaz, du renouvelable et du nucl\u00e9aire et les entreprises en recherche de comp\u00e9tences sp\u00e9cialis\u00e9es.<\/p>\n Notre \u00e9quipe de recruteurs aide quotidiennement les experts de l\u2019\u00e9nergie \u00e0 trouver la mission de leur r\u00eave et \u00e0 leur offrir la meilleure exp\u00e9rience possible.<\/p>\n Si vous \u00eates expert de l\u2019\u00e9nergie et recherchez une nouvelle mission, r\u00e9diger un CV attrayant, personnalis\u00e9 et pertinent est la premi\u00e8re \u00e9tape pour augmenter vos chances d\u2019\u00eatre s\u00e9lectionn\u00e9(e) pour un entretien et ainsi aider nos recruteurs \u00e0 valoriser votre profil sur des projets d\u2019\u00e9nergie partout dans le monde.<\/p>\r\n Mustapha Letabi, Recruteur senior d\u2019Altea Energy, partage ses bonnes pratiques pour vous aider \u00e0 am\u00e9liorer la pr\u00e9sentation de votre CV et vous donner toutes les chances de d\u00e9crocher le job de vos r\u00eaves.<\/p>"},"yoast_head":"\nPlacez les informations cl\u00e9s en haut de votre CV<\/h3>\n
Personnalisez votre CV et acc\u00e9dez au job de vos r\u00eaves<\/h3>\n
Structurez bien votre CV pour mettre en valeur votre profil<\/h3>\n
Exp\u00e9riences professionnelles<\/h4>\n
Etudes et formations<\/h4>\n
Comp\u00e9tences<\/h4>\n
Loisirs<\/h4>\n
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Astuce en + \u00e0 ne surtout pas oublier : travaillez votre profil LinkedIn<\/h3>\n
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